| レス送信モード |
|---|
🟥 1. ウーバーイーツは「体を張る+歩合+評価あり」
ウーバーイーツ配達員は、低賃金でも以下の構造がある。
体を張る(肉体労働)
歩合制(配達した瞬間だけ報酬)
評価システムがある(星・クレーム)
仕事の結果が可視化される(届く/届かない)
誤配達はすぐ発覚する
責任がある(クレームで収入に影響)
つまり:
低賃金でも「責任と評価」があるため、最低限の品質は維持される。
| … | 1無題Name名無し 26/09/05(土)08:35:45 IP:14.9.*(enabler.ne.jp)No.111840+🟥 2. 人間サポートセンターは「体を張らない+歩合に近い+評価なし」 |